发布时间:2024-06-04 13:18:04 | 阅读量:98
动视暴雪表示,在性骚扰事件公开后,已有“超过 20 名”员工因“各种已解决的报告”而“离开”公司。
该公司表示,经过调查后,另有 20 名员工仍留在公司,但面临“其他类型的纪律处分”。作为背景,动视暴雪在 2020 年共有 9500 名员工。
这些细节来自该公司备受争议的首席合规官 Fran Townsend 通过 Kotaku 接受金融时报 (付费墙) 采访时透露的。
汤森说:“无论你的级别如何,无论你的工作是什么。如果你犯了某种不当行为,或者你是一位容忍与我们的价值观不一致的文化的领导者,我们就会采取行动。”
在一封致全体员工的长信中,汤森谈到了公司道德与合规和员工关系团队的重组,并表示已雇用三名额外员工来调查报告,并计划增加 19 个职位。
与此同时,另有消息称,在最近两个调查机构之间发生麻烦的纠纷之后,动视暴雪已经提交申请,要求中止诉讼程序(感谢 GamesIndustry.biz)。
因违反道德规范的指控,加州公平就业和住房部与平等就业机会委员会对如何开展对动视暴雪的调查产生了分歧。
Activision Blizzard 希望以 1800 万美元的价格和解 EEOC 的诉讼,但 DFEH 对此表示反对。这家出版商目前已要求 DFEH 暂时搁置针对其的原始诉讼,以调查所谓的道德违规行为。